I Danmark fylder CV-databaser på de store jobportaler meget. Men hvis du for alvor vil have din profil ud i æteren, så kan du med fordel lægge dit CV ind på de mange mindre CV-databaser. Meget få gør dette, så det giver dig en unik fordel. Desværre er hitraten meget lav, så du skal ikke forvente at blive bestormet med henvendelser, selvom du lægger dit CV ud 50 steder.

Husk på at der kun skal 1 god henvendelse til give dit et nyt job. Du kan derfor med fordel spille på flere heste og både lade jobbene finde dig via CV databaser, mens du søger videre aktivt.

En anden vigtig pointe er at mange af disse CV databaser tilhører rekrutteringsbureauer, headhuntere, vikarservice og search and selection konsulenter, som altid har en lille håndfuld job opslået på deres website. Mange af disse jobs kommer ikke videre til de traditionelle jobportaler, hvilket gør at konkurrence om jobbet kan være mindre.
& friends
Abilon
momentum consulting A/S
Beierholm Search
Best Talent A/S
Bloom
Callesen Consulting
Capacent people group
CONSULTOR
Experis
Execute.dk
Fischer & Company
FK select
Flensby & Partners
Focus Recruitment
Gaarn Thomsen & Partners
Globesearch
Hansen Toft
Hartmanns
Holmgaard Management
HR navigator
Human Capital Group
Høi & Thomassen
INCIPIA
Prodata Consult A/S
Job vision
Kjerulf & Partnere A/S
Laigaard & Partners
LOHFF
Mercuri Urval
Nigel Wright
Nordic Headhunting
Odgers Berndtson A/S
People & Performance
PEOPLEINSYNC
Skelmose
Pointer A/S
Proffice
Promando
Recruiters
Sabroe Selection
SAM
SAM Executive Search København
Skandinavisk Computer Rekruttering
Talentor
Targetheadhunting
Temp-team
Trapez rekruttering
Comentor
http://www.totem.dk/
Lisbjerg

Fortsæt selv jagten her: http://penge.dk/article/158053-liste-over-samtlige-headhuntere

Se ledige job og jobsites